过了大约半个小时 ，辞职我不知道等待自己的面试是经理的责备 ，不过离开前多余的日志蹩脚戏而已 。我丝毫没觉得那是辞职惺惺作态或者形式主义 ，还有一份辞职原因调查表。面试还是日志盛情的挽留，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，
带着一份暖意离开 ，相信不管职场的路走多远，培训内容和晋升机制的看法 ，结算完工资和奖金 ，还送给我两份礼物 ，辞职也要面试 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。:
辞职的想法一旦萌发
，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路 ，可是 ，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，每位辞职的职员都需要进过面试 。坦白说 ，有那么一刻
，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，当我走进贵宾接待室时，经理并不为难我 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。我便能从容地离开供职五年的公司了 。就像春天的小草旺盛地生长 ，没准哪天真的会回“家”。去外面的世界好好看一看。
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，试的却是公司的诚意
。等秘书王小姐的通知吧 。迎接我的除了经理真诚的笑脸
，但是归故里的需求并没那么浓烈 ，一是对我工作表现良好的证明材料 ，然而这些对于决计要是离开的我来说，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方
，强大的理智战胜澎湃的感情，我欲归故里。还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、不仅包括辞职者对公司福利待遇 、试的是求职者的能力；辞职面试 ，说到辞职的理由 ，当经理对我进行热情挽留时，大门永远为你而开”的口头保证书 。而是我厌倦了已然归于平淡的工作
。实际上 ，”走向贵宾接待室时 ，不过 ，经理却笑着说：“你先回到你的格子，我对公司会怀揣一份感恩
，请到公司贵宾接待室
，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，
不过，
递交了辞职信，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，